劳动争议

有理---那您就站起来说话吧!

 

 

 

劳 动 争 议 法 律 法 规(选登)

中华人民共和国工会法
中华人民共和国劳动法
关于《劳动法》若干条文的说明
劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见
国务院《劳动保障监察条例》
住房公积金管理条例
企业职工生育保险试行办法
失业保险条例
深圳市养老保险条例
社会保险费征缴暂行条例
广东省养老保险条例
广东省养老保险条理实施细则
企业年金试行办法(即补充养老保险)
国务院《工伤保险条例》
广东省《工伤保险条例》
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
劳动部《企业职工工伤保险试行办法》
劳动部《工伤认定办法》
关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)
企业职工奖惩条例
工人考核条例
关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释
关于待工工资问题的复函
未成年工特殊保护规定
女职工禁忌劳动范围的规定
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
关于受理非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件有关问题的通知
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
因工死亡职工供养亲属范围规定
工资支付规定
关于转发劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知
建设领域农民工工资支付管理暂行办法
劳动部办公厅关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函
国务院办公厅关于2004年部分节假日安排的通知
广东省《企业职工假期待遇死亡待遇规定》
转发劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的复函的通知
关于职工带薪脱产期间探亲待遇问题的批复
东莞市《医疗保险暂行规定》
违反和接除劳动合同的经济补偿办法
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
工作场所安全使用化学品规定
锅炉压力容器压力管道设备事故处理规定
招用技术工种从业人员规定
劳动行政处罚若干规定
劳动行政处罚听证程序规定
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
劳动争议仲裁委员会办案规则
劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函
印发《关于国有企业利用外商投资进行资产重组的暂行规定》的通知
关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

 
公告板
 
 

   中华人民共和国是一个成文法国家,其国内法主要有以下形式,而各种形式法律之间的法律效力由《中华人民共和国立法法》予以规定。

    法    律---由全国人民代表大会及其常务委员会制定;

    行政法规---由国务院制定;

    部门规章---由国务院各部委制定;

    地方法规---由地方人民代表大会及其常务委员会制定;

   地方规章---由地方人民政府制定。

    此外, 还有全国人民代表大会及其常务委员会颁布的立法解释和最高人民法院、最高人民检察院颁布的司法解释。

 

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